迪士尼拟向至少60名Character.AI员工提供工作机会，涵盖平台维护、安全与技术岗位，同时作为部分资产的初始竞标方提交2000万美元方案。该安排并不等同于完成收购，破产出售程序仍允许更高报价，平台最终命运由法院监督的竞标结果决定。
2026年10月18日，TechCrunch援引Character Technologies破产程序中的法律文件报道，华特迪士尼拟向至少60名Character.AI员工提供工作机会。这一人数约占这家聊天机器人公司的大多数员工；文件显示，已收到邀请的员工中“绝大多数”据称已经接受。
这项安排发生在Character.AI母公司Character Technologies申请第11章破产保护之后。它显示，迪士尼看重的不仅是Character.AI的部分知识产权，也包括能够维持平台运行、处理安全问题并推进相关技术工作的团队。但这并不意味着迪士尼已经完成对Character.AI的收购，或者已经获得平台的最终控制权。
60名员工的薪酬安排并非收购价格
根据TechCrunch披露的文件，迪士尼为这些岗位估算的年度薪酬总额约为6000万美元。这个数字描述的是员工薪酬成本，而不是迪士尼为Character.AI资产支付的价格，也不能直接等同于一项6000万美元的收购交易。
员工安排与迪士尼此前提出的2000万美元初始竞标方案相互关联。Character Technologies在官方公告中表示，Disney Worldwide Services将作为部分资产的“stalking horse bidder”，以2000万美元换取某些公司知识产权的非独家、永久许可及部分相关权利，并通过其聘用的前Character.AI员工提供过渡服务。
“Stalking horse”通常是破产出售程序中的基准竞标方。它先提出一个可供其他潜在买方超越的报价，帮助卖方建立最低竞价条件，但并不保证最终成交。Character Technologies提交给美国特拉华州破产法院的竞标程序动议还为迪士尼提出了70万美元的分手费及费用补偿安排；这类保护条款同样需要放在法院监督的出售程序中理解。
因此，现阶段更准确的表述是：迪士尼拟聘用Character.AI的大部分员工，并成为部分资产的初始竞标方，而不是迪士尼已经收购了Character.AI。
破产程序仍允许出现更高报价
Character Technologies于2026年10月12日在特拉华州美国破产法院申请第11章破产保护，案件编号为26-11603。公司的官方公告称，破产程序旨在推动一项“价值最大化”的出售流程，范围可能涉及全部或绝大部分资产；在出售期间，Character.AI平台预计仍会继续运行。
Character.AI此前申请第11章破产保护、迪士尼拟以2000万美元竞标部分资产的报道已经说明，迪士尼报价针对的是部分知识产权许可和相关权利，并不等于取得Character Technologies的全部资产、债务或平台控制权。
公司在竞标程序动议中请求法院批准一套面向全部资产的出售、许可或其他处置程序，并明确表示将继续寻求更高或更有利的报价。如果没有合适的替代方案，或者迪士尼方案最终没有获批，Character.AI平台可能被逐步关闭。官方公告预计，出售流程及任何最终交易可能在2026年11月底或12月初完成，但这一时间表仍取决于法院批准、竞标过程和交易条件。
目前可确认的程序状态包括：Character Technologies已经提交破产申请；迪士尼已在协议中被列为部分资产的初始竞标方，但相关安排仍须经过破产程序审查；法院文件仍在处理竞标规则和相关听证安排；其他潜在买方仍有机会提出更高报价。至于谁会成为最终买方，以及平台是否能够以现有形态继续运营，尚未确定。
迪士尼为何同时吸纳团队与技术资产
迪士尼在2026年9月宣布，Character.AI前CEO Karandeep Anand将出任公司首位首席技术官，负责企业技术、基础设施、数据和人工智能平台。Anand于10月2日正式加入迪士尼，部分Character.AI技术团队也预计随之加入。
这使此次破产程序中的员工安排具有更明显的战略含义。对迪士尼而言，聘用团队可以保留熟悉Character.AI系统、产品和用户安全流程的人才；取得部分知识产权许可，则可能为其探索互动娱乐、角色驱动内容和人工智能平台提供技术与内容基础。两者结合，也有助于解释为什么员工过渡服务会被写入迪士尼的初始竞标安排。
不过，团队转移本身并不能消除Character.AI原有的经营风险。Character Technologies在法院文件中称，Character.AI拥有规模较大且活跃的用户群，但人工智能娱乐业务开发和增长成本高昂；高成本、潜在诉讼责任和监管压力共同削弱了公司产生足够现金流支持现有业务的能力。
Character.AI过去也因聊天机器人安全和版权问题面临争议。相关诉讼和监管指控的具体法律结论仍需由法院或监管机构处理，但它们已经成为破产文件所描述的经营压力的一部分。对任何潜在买方而言，用户规模和技术团队的价值，都必须与内容安全、知识产权、监管合规和持续运营成本一起评估。
员工去向已定，平台命运仍未定
迪士尼向多数员工提供工作机会，可能降低Character.AI在出售期间因关键人员流失而无法维持服务的风险。但员工被吸纳并不自动意味着Character.AI品牌、应用、用户数据、模型或全部知识产权会一并转移。
官方公告将迪士尼获得的权利限定为某些知识产权的非独家、永久许可及部分相关权利，并将平台是否继续运营交给后续出售结果决定。未来交易的最终范围，还要结合破产法院批准的文件、资产清单以及任何更高报价来判断。
这也是此次进展最重要的界线：迪士尼目前可能获得的是一组技术和知识产权权利，并吸纳一批关键员工；但Character.AI平台本身是否会被出售、由谁运营以及能否继续向用户提供服务，仍处于法院监督的竞标程序之中。
来源
- TechCrunch：Disney agrees to hire the majority of Character.AI’s workforce
- Character.ai官方公告：Initiates Voluntary Chapter 11 Proceeding
- 美国破产法院文件：Character Technologies竞标程序动议
- Character Technologies破产案件信息页：案件编号26-11603
- Variety：Disney Hires Its First CTO: Karandeep Anand, Former CEO of AI Chatbot Start-Up